上海市宝山区人社局、宝山区高境镇领导一行到中瑞方胜走访调研

2025-09-11

2025年9月9日，上海市宝山区人社局局长胡广，宝山区高境镇镇长钟佳奇等一行领导莅临中瑞方胜人力资源科技（北京）有限公司走访调研。中瑞方胜董事、总经理杜成，副总经理马楠，中瑞税务集团副董事长、中瑞税务集团上海分公司管理合伙人单晓梅及双方有关单位和部门负责人等参加调研座谈。双方围绕人力资源服务创新、产业园区运营与建设展开深度交流。

中瑞方胜商务运营总监胡军向与会领导详细介绍了中瑞方胜发展历程与核心业务。作为国家高新技术企业，北京市专精特新中小企业，中瑞方胜以“数字技术+人力资源服务”为战略核心，自主研发的“书薪系统”、“书福系统”、“开工了系统”等智能化平台，通过AI算法与大数据分析，实现薪酬核算、个税申报、社保代缴、灵活就业等全流程自动化协同，服务网络覆盖全国300余座城市，累计为近万家企业提供税务合规、薪酬管理、福利激励等全链条解决方案，助力企业降本增效。

上海市宝山区人社局局长胡广对中瑞方胜取得的成绩与为行业发展做出的贡献表示充分肯定。希望中瑞方胜能够借助自身在人力资源数字化上的能力，发挥所长及资源优势，提升宝山区人力资源服务效率和质量，助力区域企业转型升级。随后，宝山区高境镇镇长钟佳奇重点介绍了北上海人力资源产业园及中瑞紫金大宗贸易产业园规划进展。北上海人力资源产业园作为宝山区“北转型”战略的关键一环，产业园肩负着打造长三角人力资源服务核心枢纽的重任，不仅是人力资源企业的聚集地，更是政策、服务与创新的交汇点。而位于宝山高境科创综合体核心区的中瑞紫金大宗贸易产业园，聚焦大宗商品贸易、供应链金融、跨境结算三大领域，将着力打造成长三角北翼大宗商品定价中心。他提到两大园区将通过人力资源服务与大宗商品贸易的深度融合，打造长三角产业协同发展的新标杆，园区的功能定位与主业版块与中瑞方胜业务有很多互补性，具有广泛的合作基础，两位领导希望以此为契机与中瑞方胜开展更为深入的交流与合作，发挥双方优势，在多领域开展深层次的合作，打造优质的人力资源服务产业生态体系。

中瑞方胜董事、总经理杜成对宝山区人社局及高境镇的认可与支持表示感谢，他提到中瑞方胜一直以来紧扣国家战略导向，积极深化与政府、企业的合作。希望通过中瑞方胜技术赋能与模式创新优势，将成熟的人力资源及财税解决方案复制至园区内企业，帮助企业灵活应对市场波动，降低用工合规成本，提升园区企业运营效率。同时，他期待未来双方能够发挥在各自领域优势资源，探索人力资源多领域的协同机制，共同推动人力资源服务行业向专业化、智能化方向迈进。

通过此次走访调研双方在人力资源服务领域的前沿理念、实践模式以及区域产业升级的迫切需求等方面达成了更广泛的共识。这不仅为探索人力资源服务与区域产业升级深度融合、协同发展的全新路径提供了可操作性的思路，更为宝山区“北转型”战略的稳步推进增添了强劲动力，有力推动区域经济朝着高质量发展的目标加速迈进。