上海市浦东新区人社局领导一行到中瑞方胜走访调研

2025-08-14

2025年8月12日，浦东新区人社局人力资源市场管理处处长陈力领导一行莅临中瑞方胜人力资源科技（北京）有限公司走访调研。中瑞方胜副总经理马楠、商务运营总监胡军参加调研座谈。双方就当前行业热点、企业发展、人力资源服务行业创新发展、企业合规用工等议题展开深入交流，共谋行业高质量发展新路径。

在中瑞方胜商务运营总监胡军陪同下，浦东新区人社局领导首先实地参观了中瑞方胜办公区，详细了解企业发展历程、资质认证、行业荣誉业务布局及技术创新成果。在随后座谈中胡军提到中瑞方胜近年来不断进行技术创新，以“数字技术+人力资源服务”为核心的发展战略，深度整合人力资源管理理论与AI智能技术，并重点展示了自主研发的“书薪系统”“书福系统”等智能化管理平台。系统通过AI算法与大数据分析，实现了薪酬计算、税务申报、弹性福利管理等业务流程的自动化与精准化，助力企业降本增效。凭借行业领先技术优势，中瑞方胜先后获得“北京市专精特新中小企业”、“国家高新技术企业”、“中关村高新技术企业”等认定。以北京为原点，已在全国28个城市设立了分支机构，服务网络覆盖300余座城市，为企业提供着全方位、一站式专业人力资源及财税相关服务。

浦东新区人社局对中瑞方胜在推动行业数字化转型、构建合规用工生态方面的实践给予充分肯定。陈力处长提到当前人力资源服务行业正面临新就业形态崛起、监管政策升级等挑战，企业需以技术创新为驱动，平衡灵活用工与合规管理，助力区域经济高质量发展。同时，他表示，希望以此次调研为契机与中瑞方胜开展更为深入的交流与合作，发挥双方优势，在多领域开展深层次的合作，搭建政企交流平台，打造优质的人力资源服务产业生态体系，助力人力资源服务机构提质增效。

中瑞方胜副总经理马楠对浦东新区人社局长期以来的指导与支持表示感谢，并表示中瑞方胜将紧扣国家战略导向，深化与政府、企业的合作，通过技术赋能与模式创新，为构建和谐劳动关系、优化区域营商环境贡献力量。未来，双方将进一步探索人力资源多领域的协同机制，共同推动人力资源服务行业向专业化、智能化方向迈进。