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近日,由环球人力资源智库(GHR)主办的2025最佳人力资源服务机构颁奖典礼在广州隆重举行。中瑞方胜凭借卓越的综合实力、持续的数字化创新实践及广泛的市场影响力,荣获 “GHR 2025 最佳人力资源服务机构(人力资源服务外包类)”奖项。这一荣誉的获得不仅是对中瑞方胜在人力资源与财税跨界融合领域深耕十余载的肯定,更是体现了中瑞方胜在推动行业数字化转型、赋能企业战略发展中起到的标杆作用。
中瑞方胜在人力资源与财税跨界融合领域深耕多年,积累了深厚的技术底蕴与丰富的实践经验。多年来坚持技术研发与创新,将传统人力资源服务外包业务与数字化、智能化技术深度融合,将人力资源服务外包推向多元需求新高度。自主研发的“书薪——薪酬及人力资源外包服务管理系统”运用先进的AI算薪、智能算税等技术,将复杂的薪税计算变得精准高效。该系统不仅能自动处理各种复杂的薪酬规则,还能与财务、银行系统无缝对接,确保薪资发放的准确性和及时性,大幅提升了企业薪税管理的效率,降低了人力成本和出错率。同时,“书福——弹性福利管理系统”作为一站式弹性福利解决方案,整合了健康管理、职业发展、生活服务等多维度福利模块,通过智能化匹配满足员工个性化需求,为企业打造了极具吸引力的福利体系,增强了员工的归属感和忠诚度。这些创新成果不仅获得了市场的广泛认可,还荣获多项发明专利及软件著作权,彰显了公司在技术研发上的雄厚实力。
同时,中瑞方胜依托28个城市的分支机构,构建起覆盖300余座城市的服务网络,能够为国内企业提供及时、高效的本地化服务。随着中国企业“走出去”步伐的加快,中瑞方胜积极拓展全球业务,服务范围延伸至全球30多个国家。无论是跨国企业在本土的复杂人力资源需求,还是新兴企业在海外市场的快速扩张,中瑞方胜都能凭借专业的团队和丰富的经验,提供属地化薪酬管理、跨境税务合规、国际人才招聘,人事管理等全方位的全球化服务,助力企业在国际市场上稳健发展。
未来,中瑞方胜将继续以创新为引领,以客户需求为导向,持续深化“技术 + 服务”双轮驱动战略,加大在AI薪税、全球化合规等领域的研发投入,打造人力资源服务生态圈,为客户提供更优质、高效、个性化的解决方案,推动人力资源服务行业迈向新的高度。