-
关于我们
-
甄选服务
-
企业服务
-
员工服务
-
品牌链接

近期,由大兴区人力资源和社会保障局、大兴区人才工作领导小组办公室、大兴区财政局共同认定,经严格推荐申报、资格初审、组织评审和公示等规定程序,第七届大兴区技能大师工作室评选结果揭晓,本次仅有两家工作室获此殊荣。“缪洪波企业人力资源管理师工作室”作为本次评选出的两家工作室之一,被授予大兴区技能大师工作室称号和铭牌。
大兴区技能大师工作室是由行业(领域)技能拔尖、技艺精湛、业绩突出、品行端正、富于创新、业内认可的高技能人才领办,依托所在单位建立的技能大师工作室。“大兴区缪洪波企业人力资源管理师工作室”(以下简称:技能大师工作室)落户中瑞方胜人力资源科技(北京)有限公司,标志着中瑞方胜在高技能人才培养与科技创新迈入了一个全新的阶段。
技能大师工作室带头人缪洪波拥有一级企业人力资源管理师、高级会计师和CIA国际注册内部审计师等多项专业资格认证,并以其应用电子、会计学和企业管理的跨学科专业背景,在处理信息技术、财税管理及企业管理等方面的问题时具备独特的综合优势。同时,在多个行业和岗位的从业经历,积累了丰富的一线操作经验,特别是在人力资源及财税服务软件研发、应用和推广方面,她的实践经验和技术专长得以充分体现,对行业中客户遇到的复杂问题有非常敏锐的洞察力,带领团队将灵活复杂的业务场景转化为实用高效的数字化解决方案。
在她主导下研发的书薪系统是一款服务于人力资源及财税服务行业的管理软件,该系统上线后以极强的灵活性、适应性和实用性迅速获得市场认可,极大简化了业务操作流程过程中各部门间协同沟通困境,在有限的时间内通过系统收集、整理、验证海量数据,人力成本得到极大节约,使客户更好地实现效率最大化,助力企业更快稳健发展。在短时间内就获得了6项发明专利和10项软件著作权证书,并获得多项行业荣誉,展现出了技能大师工作室强大的技术研发能力和知识产权保护意识。
谈到技能大师工作室未来的发展,缪洪波表示,技能大师工作室的成立,不仅是对技能人才培养的高度重视,也是对技能创新发展的有力推动。工作室将致力于打造一个集技能学习、交流、创新于一体的综合性平台。第一,积极开展技能传承和培训工作,通过举办各类专业培训、研讨等活动,将技能大师工作室的经验和知识传授给更多的从业者,共同成长,从而提升整个行业的技能水平。第二,建立稳定的导师团队,导师们将以专业的知识为成员提供个性化的技能指导和培训,形成师徒制度带动新人成长。第三,技能大师工作室还将积极推动技能创新,鼓励成员们勇于尝试新的技能和方法,不断探索和突破技能边界,工作室将提供必要的资源和支持,帮助成员们将创新想法转化为实际成果,为行业的发展注入新的活力。
中瑞方胜坚信技能大师工作室落户中瑞方胜仅仅是个开始,未来工作室将全面推动整体员工和技能人才的技术水平,培养更多优秀技能人才,推动技术进步和解决关键性技术难题,发挥好工作室人才引领的带动作用,为人力资源高质量发展提供有力支撑,为我国技能事业的繁荣发展贡献力量。